Strona główna Osobowości Strój – Twoja zewnętrzna wizytówka

Strój – Twoja zewnętrzna wizytówka

17
2

Następny artykuł serii – Tatuaże, czym tak naprawdę są?

Dlaczego tak ważny jest nasz wygląd zewnętrzny? Na to pytanie mamy bardzo prostą odpowiedź. Nasz strój, wygląd to nasza wizytówka, na podstawie której jesteśmy oceniani na samym początku, wbrew powiedzeniu „nie oceniaj książki po okładce”. To, że ubiór bardzo mocno wpływa na naszą ocenę może potwierdzać fakt, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej ubiór to jeden z ważniejszych elementów całego procesu.

Jeżeli chodzi o ubiór w miejscu pracy to oczywiście tą sprawę regulują przeróżnego rodzaju regulaminy wewnętrzne firm, jak kodeksy etyki pracowników, czy sam fakt stanowiska. Przykładowo ochroniarz w banku nie ubierze na siebie krótkich spodenek oraz koszulki polo. Oczywistym jest, że będzie to służbowy mundur w kolorze czarnym, do tego pantofle lub buty wojskowe. Z kolei przedstawiciel handlowy nałoży na siebie swój najlepszy garnitur wraz z koszulą i krawatem. Jednak jakiego koloru koszulę oraz garnitur powinien założyć? Wśród ludzi biznesu panuje pewne powiedzenie : „Orły są szare, a papugi pstrokate”. Oznacza to mniej więcej tyle, że w pracy, osoby, które powinny zachowywać powagę nie mogą ubierać się w różowe, pomarańczowe czy jasno zielone koszule. Przyjęte jest, że stonowane kolory koszul są odpowiednie na każdą okazję, a taki ubiór, zwyczajnie pokazuje profesjonalizm danej osoby. Weźmy na przykład sytuację w której udajemy się do banku w celu sprawdzenia oferty kredytów hipotecznych. Kto będzie bardziej wiarygodny. Mężczyzna w czarnym garniturze, szarej koszuli z czarnym krawatem, czy może mężczyzna w beżowym garniturze, różowej koszuli i zielonym krawacie? Który z nich będzie wyglądał bardziej profesjonalnie? Odpowiedzmy sami na to pytanie, jednak odpowiedź jest chyba oczywista.

Każdy z kolorów posiada swoje własne znaczenie, które przekazuje coś naszemu rozmówcy. Warto też pamiętać, że kolory znacząco wpływają na nasze samopoczucie, dlatego też dobieramy je czasami nieświadomie. Jak jednak używać kolorów i co oznaczają w ubiorze? Poniżej wyjaśnimy znaczenie podstawowych kolorów używanych w biznesie:

  • Kolor Czarny – to kolor ponadczasowy, uważany za jeden z najbardziej eleganckich. Osoby ubrane na czarno uważane są za takie, których nie da się zmanipulować w żaden sposób. Kolor ten oznacza także władzę oraz autorytaryzm.

  • Kolor Czerwony – pozwala na zwrócenie uwagi na siebie. Osoby ubrane na czerwono są uważane za asertywne. Kobiety nie powinny ubierać się na czerwono jeśli wybierają się na rozmowę kwalifikacyjną. Czerwone dodatki w ubiorze powodują, że jesteśmy postrzegani jako osoby szybkie i dynamiczne.

  • Kolor Granatowy – kolor , który w stu procentach sprawdzi się na rozmowie kwalifikacyjnej. Uważany jest za kolor neutralny. Podczas biznesowych negocjacji nie sprawdzi się. Osoby ubrane na granatowo mogą być postrzegane jako nieskłonne do negocjacji.

  • Kolor Zielony – kolor ten sugeruje naturalność oraz otwartość. Osoba ubrana na zielono jest uważana za bardziej przyjazną. Dobrze skrojony garnitur w kolorze butelkowej zieleni będzie sprawiał, że osoba tak ubrana jest tradycjonalistą.

  • Kolor Szary – najbardziej neutralny kolor, pozwala wtopić się w tło, pozwala na zwrócenie uwagi na to co się mówi, nie na to jak się jest ubranym.

2 KOMENTARZE

  1. Fantastyczny artykuł. Tyle razy zastanawiam się jak się ubrać na daną okazję, czy właśnie na rozmowę kwalifikacyjną czy spotkanie biznesowe. Okazuje się że często popełniałam błąd i wybierałam nieodpowiedni ubiór! Poproszę więcej takich artykułów:)

  2. Chciałbym dołożyć cegiełkę od siebie ws. dress code`u w pracy.
    1. Z czarnym kolorem na garnitur bym nie przesadzał, ponieważ współczesna, klasyczna moda męska stara się unikać tego koloru w ciągu dnia. Jest kilka powodów, ale nie chciałbym się tu rozpisywać. Rzeczywiście kod kolorystyczny kojarzy się tak, jak autor wpisu przedstawił, ale czarny najlepiej się prezentuje jako kolor żałobny lub wieczorowy, oczywiście w odpowiedniej konfiguracji z innymi elementami męskiej garderoby.
    W to miejsce proponuję chodzić w barwach granatowej i/lub szarej, które także posiadają bardzo pozytywne konotacje lub neutralne (szary). Poza tym inne kolory, jak brąz, beż, czerń, ciemna zień i bordo, dobrze z nimi współgrają, a są to tradycyjnie eleganckie kolory. Nie bądźmy nudziarzami czarno-szarymi.
    2. Każda koszula oprócz białej i błękitnej do dress code`ów bizness lub bizness casual jest nie na miejscu. Błękit jest już nieformalny. Szara koszula do formalnego ubioru uchodzi za herezję. Tę proszę zostawić do casualu.
    3. Dla osób lubiących bawić się modą i szukających inspiracji do pracy, polecam mój wpis, utrzymany w klimacie smart casual/ bizness casual:
    https://luigisaladini.fashion.blog/2017/06/07/ubior-wyglad-przedstawiciela-handlowego/

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Please enter your comment!
Please enter your name here